主要崗位職責(zé)：

• 主抓項目售前的需求轉(zhuǎn)化、方案制作；
  

• 負(fù)責(zé)跟進項目的技術(shù)支撐；

• 實施考核部門內(nèi)人員績效；

崗位能力要求：

• 年齡＜45歲，本科以上學(xué)歷，有上市公司運營經(jīng)驗者優(yōu)先；

• 要求有智能化、信息化行業(yè)管理經(jīng)驗；

• 有較強的溝通、組織能力

薪酬待遇：

• 薪資：競爭力薪資,結(jié)合個人能力一年一次調(diào)薪機會；

• 獎金：實時獎金：提供按項目績效的不同檔次專項獎金；年終績效獎;高級人才更有機會獲得股票期權(quán)激勵；

• 五險一金：按照國家和地方政府的規(guī)定為員工辦理五險一金； 

• 帶薪假期：公眾假期、年休假、婚假、孕假、產(chǎn)假等；

• 節(jié)日福利：節(jié)日/生日禮品；