主要崗位職責(zé)：

• 主抓項(xiàng)目落地實(shí)施；
  

• 負(fù)責(zé)跟進(jìn)項(xiàng)目手續(xù)和項(xiàng)目資料移交；

• 實(shí)施考核部門內(nèi)人員績(jī)效；

崗位能力要求：

• 年齡＜45歲，本科以上學(xué)歷，有上市公司運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

• 要求有智能化、信息化行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)；

• 有較強(qiáng)的溝通、組織能力

薪酬待遇：

• 薪資：競(jìng)爭(zhēng)力薪資,結(jié)合個(gè)人能力一年一次調(diào)薪機(jī)會(huì)；

• 獎(jiǎng)金：實(shí)時(shí)獎(jiǎng)金：提供按項(xiàng)目績(jī)效的不同檔次專項(xiàng)獎(jiǎng)金；年終績(jī)效獎(jiǎng);高級(jí)人才更有機(jī)會(huì)獲得股票期權(quán)； 

• 五險(xiǎn)一金：按照國(guó)家和地方政府的規(guī)定為員工辦理五險(xiǎn)一金。 

• 帶薪假期：公眾假期、年休假、婚假、孕假、產(chǎn)假等

• 節(jié)日福利：節(jié)日/生日禮品